Tænkerne

MØD VORES TÆNKERE

Vi deler gerne vores viden!

Her kan du møde vores faste tænkere, der pt. er tilknyttet tænketanken. Og vil du høre mere om vores arbejde, kan du kontakte os igennem vores LinkedIn profiler.

RENATA EDSBJERG

Initiativtager til tænketanken, Den cirkulære organisation, Human Revoultionary Rights

RENÉ BOMHOLT

Forbedringer, Melankolsk Management og Værdi

TINE HUGE

Den 3. spirituelle revolution, Lederskabelse og fællesskabelse

HANNE JESSEN KRARUP

Forandringslede(lse), M&A og  fremtid

GITTE MADELAIRE

Fremkald bevidst lederskab

TINE KJÆR

STYRKE- og TEAM træning, Business and Human IKIGAI

TINA ILSTED

Skab modigt lederskab til en inkluderende kultur

LOUISE LIND

Visual thinking, Facilitering og trendspotter

 

TINA WIlk

Bæredygtig ledelse, Teams og organisationer med ny bevidsthed

JANE HOVGAARD

Lifework

 

THEA BRAMMING

Kultur, Formål og Forretning

 

JETTE DITLEV

Ledelsestræner og fremtids-strategi-udvikler

 

PIA SUND BUNDGAARD

Level up Agile, Opgrader samarbejdet og skab bedre resultater

JOSEFINE AURORA KAMPMANN

Future of work passionista

 

THOMAS BERG NIELSEN

Kunsten at samles, Sårbarhed

 

GITTE GRØNNING

Fra fastansat til frisat

 

RIKKE LOUISE FAGE-FJORD

Multipassionist med fokus på et fleksibelt arbejdsmarked med balance mellem krop, sind & sjæl

TANYA TRANHOLM

Teamcoach og trivselsmentor, Psykiske arbejdsmiljø

SUSANNE EBBESØ

Mental styrke, sundhed & fællesskaber
– for bedre ledelse, kultur, samvær og samarbejde

KATALIN MONTSERRAT

Mental og åndelig sundhed, Et nærende arbejdsliv i bæredygtigt samfund

METTE REEBIRK

Job Reframing, Diversify, Development into new and meaningful roles

THOMAS GRØNFELDT SENGER

Digitalisering og globalisering

 

KRISTINA LEE

Fremtidens arbejdsliv & -plads, Ledelse i og af samme, Innovation, kultur og organisatorisk fællesskab

CÆCILIA NILSSON

Ledermentor, De 17 Ledelsesmål, Multipassioneret og futurist

 

Verica Jelaca

Arbejdspotentiale, Udvikling af beskæftigelsesindsats, Sunde og langtidsholdbare arbejdsfællesskaber